SISTEMA DE AUTOPREVENCIÓN DISEÑADA PARA PYMES
La herramienta web para la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Ddatos te ofrece una herramienta web que facilita a las pequeñas empresas el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Solución
Avalada por miles de empresas que han encontrado una gran solución por muy poco.
Técnicos
Asistencia de personal técnico formado en prevención con amplia experiencia.
Pymes
Orientada a pequeñas empresas de bajo nivel de riesgo (comercios, oficinas, tiendas, academias, etc..).
¿Cómo funciona la autoprevención?
Metodología de evaluación de riesgos laborales
GENERA LA DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA
La herramienta facilita al usuario la identificación de los riesgos de los diferentes puestos de trabajo orientando y proponiendo las medidas preventivas a adoptar y generando la documentación obligatoria acorde con su actividad.
SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO
Ddatos dispone de las herramientas y el personal para realizar las tareas de Prevención de Riesgos Laborales que necesita tu empresa
La función principal es garantizar que el desarrollo de las tareas en cada puesto de trabajo se desarrollen de forma segura.
Formación en Prevención
Impartimos la formación necesaria en prevención de accidentes en el entorno laboral.
Revisiones médicas
Evaluamos la aptitud del trabajador frente a las tareas que debe desarrollar en su puesto de trabajo.
Siempre actualizados
Estamos comprometidos con ofrecer un servicio de calidad en materia de prevención para las empresas.
Fomentamos la seguridad y la salud en el puesto de trabajo
Esta seguridad y salud la promueven mediante la aplicación de las oportunas medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de los riesgos derivados del trabajo. contribuyendo de esta forma a la disminución de los accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades profesionales entre los trabajadores de las empresas.
¿Cuándo son necesarios los Servicios de Prevención Ajenos?
- Que la designación de uno o varios trabajadores sea insuficiente para la realización de la actividad de prevención y no concurran las circunstancias que determinan la obligación de constituir un servicio de prevención propio.
- En caso de que no se constituya un servicio de prevención propio.
- Cuando el empresario asume tan solo parcialmente las funciones preventivas.